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Inviting Inputs on Draft Guidelines for Recognition of the Awarding Bodies

Inviting Inputs on Draft Guidelines for Recognition of the Awarding Bodies
Start Date :
Sep 09, 2020
Last Date :
Sep 30, 2020
23:45 PM IST (GMT +5.30 Hrs)
Submission Closed

The National Council for Vocational Education and Training (NCVET) was notified as an overarching skills regulator on 5th December 2018 vide notification No. SD-17/113/2017-E&PW ...

The National Council for Vocational Education and Training (NCVET) was notified as an overarching skills regulator on 5th December 2018 vide notification No. SD-17/113/2017-E&PW

The NCVET will regulate the functioning of entities engaged in vocational education and training, both long & short-term, and establish minimum standards for the functioning of such entities.

Pursuing its mandate, NCVET has developed a draft of the ‘Guidelines for Recognition of the Awarding Bodies’. These guidelines are an attempt to standardize operations and outcomes of the Awarding Bodies (ABs) in the skills ecosystem. This will lead to improvement in quality and market relevance of skill development programs lending credibility to vocational education and training, encouraging greater private investment and employer participation in the skills space.
Guidelines define scope, criteria, tenure and detailed process of recognition as an AB. A robust mechanism of monitoring and evaluation based on well-defined parameters forms integral part of the guidelines.
The AB guidelines are structured as eligibility criteria and continuance criteria. The eligibility criteria ensures that ABs demonstrate required sustainable capacity earmarking the basic minimal organizational requirements and necessities. The continuation criteria ensures continuity of an awarding body based on its performance against the monitoring and evaluation parameters.

Comments are invited from public on the proposed guidelines.

Click here to read ‘Guidelines for Recognition of the Awarding Bodies’

Last date of submission is 30th September 2020

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Showing 405 Submission(s)
Ramkumar sharma
Ramkumar sharma 5 years 9 months ago
Skill development course and vocational training are necessary for students bcoz they learn practically in this course which don't learn from book properly. I think vocational study is more important in modern age in all categories as technology, robotics, small industry and any plant operation.
SASTICHARAN DAS
SASTICHARAN DAS 5 years 9 months ago
স্যার আমার নাম ষষ্ঠীচরণ দাস আমি ভোকেশনাল কাউন্সিল অফ এডুকেশন টেন প্লাস টু কোর্স টা কমপ্লিট করেছে কিন্তু কোন রকম জবের ফ্যাসিলিটি পাইনি তাই অনুগ্রহ করে যদি কোন জবের আমাকে অফার করেন বা সুযোগ দেন তাহলে খুব ভালো হয় বেকার হয়ে বাড়িতে বসে আছি জব পাওয়া যাচ্ছে না তাই যদি সুযোগ দেন তো একটা ভালো । এছাড়াও গ্রেজুয়েশন আমার কমপ্লিট হয়ে গেছে 2020 তে ।
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Amit Kumar Tiwari
Amit Kumar Tiwari 5 years 9 months ago
तकनीकी कोर्स शार्ट टर्म कोर्स या ड्यूल डिग्री जैसा होना चाहिए जिससे स्किल आप करने में कोई दिक्कत न हो। राज्य सरकार बिना कारण ऐसी उपयोगी संस्थानों को कभी भी बंद कर देती है ऐसे राज्यों पर कड़ी कार्यवाही होनी चाहिए। बिना उचित कारण के स्किल डेवलोपमेन्ट या तकनीकी संस्थानों को बंद नही किया जाना चाहिए
Amit Kumar Tiwari
Amit Kumar Tiwari 5 years 9 months ago
हमे जिसे छोटे मझोले उद्योग के बारे में जानते है उन्हें स्किल डेवलोपमेन्ट कोर्स से जोड़ा जाना चाहिए जिससे उन्हें एक बेहतर प्लेटफार्म और वोकल तो ग्लोबल जैसा मौका प्राप्त हो सके।
Amit Kumar Tiwari
Amit Kumar Tiwari 5 years 9 months ago
असेसमेंट बॉडी और एसटीपी के बीच कोई आपसी टाइअप नही होना चाहिए नही तो सही से मूल्यांकन नही हो पाता है इस ओर भी ध्यान देने की जरूरत है। कोर्स मार्किट रिसर्च आधारित होना चाहिए जिसकी मांग बाजार में ज्यादा होती है उन कोउर्सों को ज्यादा प्रमोट करने चाहिए।
Amit Kumar Tiwari
Amit Kumar Tiwari 5 years 9 months ago
प्रशिक्षण प्राप्त करने के बाद भी प्रशिक्षणार्थी का फॉलोअप होना बहुत जरूरी है जिससे यह ज्ञात हो सके कि उन्हें स्वरोजगार स्थापित करने पर किन तकनिकी कारणों के कारण दिक्कत आरही है और उन्हें कैसे दूर किया जा सकता है
Amit Kumar Tiwari
Amit Kumar Tiwari 5 years 9 months ago
साथ ही साथ कौशल विकास केंद्रों को ब्लॉक स्तरीय खोल जाना चाहिए। और इसे बिजनेस के रूप में नही स्किल ग्रेडअप के रूप में लेना चाहिए। जिससे उन्हें हर तकनीकी बात की जानकारी होनी चाहिए।जिससे वो आसानी से स्वरोजगार स्थापित कर सके
Amit Kumar Tiwari
Amit Kumar Tiwari 5 years 9 months ago
उन्हें तकनीकी ज्ञान और कौशल विकास करके जीवन निर्वाह योग्य बनाकर स्वरोजगार स्थापित करने हेतु बनाया जा सकता है जिससे वो नोकरी लेने वाला नही नोकरी देने वाला बन जाय।
Amit Kumar Tiwari
Amit Kumar Tiwari 5 years 9 months ago
अगर यह हमें स्कूली जीवन मे ही पढ़ाया जाता तो हम काफी सुरक्षित रहते । दूसरा काफी सारे बच्चों का पढ़ाई में मन नही लगता है इसलिए वो बीच मे ही पढ़ाई छोड़ देते है क्योंकि उन्हें कुछ अलग करने की चाहत होती है।
Amit Kumar Tiwari
Amit Kumar Tiwari 5 years 9 months ago
जैसे स्किल डेवलोपमेन्ट में पहली शिक्षा सुरक्षा और सावधानी पढ़ाई जाती है जो कि हम स्कूली बच्चों को अभी तक नही पढ़ाई जाती जिससे हम अक्सर दुर्घटना के शिकार हो जाते है।