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अपेक्षित कौशल के विकास हेतु किस प्रकार का प्रोत्साहन दिया जाना चाहिए?

What type of incentive structure encourages development of requisite skill traits in mining sector?
आरंभ करने की तिथि :
Jan 01, 2015
अंतिम तिथि :
Nov 14, 2014
04:15 AM IST (GMT +5.30 Hrs)
प्रस्तुतियाँ समाप्त हो चुके

हमारा देश विभिन्न धात्विक और गैर धात्विक खनिज संसाधनों से परिपूर्ण ...

हमारा देश विभिन्न धात्विक और गैर धात्विक खनिज संसाधनों से परिपूर्ण है। भारत में लौह अयस्क, बॉक्साइट, डोलोमाइट, चूना पत्थर और अभ्रक सहित कई गैर ईंधन खनिज पाए जाते हैं। खनन क्षेत्र (गैर-ईंधन) वर्तमान में सकल घरेलू उत्पाद में लगभग 0.5% का योगदान प्रदान करता है। स्थायी तौर पर त्वरित आर्थिक विकास के लिए, इस क्षेत्र को तेज़ी से विकास करना होगा जिससे सकल घरेलू उत्पाद में इसके योगदान के प्रतिशत को बढाया जा सके।

वैज्ञानिक, सतत और पारदर्शी खनन कार्यों के लिए प्रशिक्षित लोगों की आवश्यकता है। कौशल विकास न केवल उत्पादकता और कार्यस्थल पर सुरक्षा को बढ़ावा देगा अपितु यह लोगों को नई प्रौद्योगिकियों को अपनाने और उसका प्रयोग करने के लिए भी प्रशिक्षित करेगा। वर्तमान में इस क्षेत्र ने 0.2 लाख कर्मचारियों को रोजगार प्रदान किया है जिसका अगले 10 साल में 0.3 मिलियन होने का अनुमान है।

खनन क्षेत्र में कौशल विकास के लिए उपलब्ध विकल्पों के बारे में अधिक जानकारी यहाँ से प्राप्त करें: http://mygov.in/uploads/documents/Options_for_Skill_Development_in_the_M...

अपेक्षित कौशल के विकास हेतु किस प्रकार का प्रोत्साहन दिया जाना चाहिए इससे सम्बंधित अपने सुझाव और विचार साझा करें।

सुझाव भेजने की अंतिम तिथि 14 नवम्बर 2014 है।

फिर से कायम कर देना
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charanjeet verma
charanjeet verma 11 साल 7 महीने पहले
खनन क्षेत्र में काम करने वालों के लिए आईटीआई में प्रशिक्षण की व्यवस्था की जाए ताकि उन की कार्यकुशलता में वृद्धि की जी सके। कार्य की आवश्यकता के अनुसार कोर्स चलाए जाएं केवल खाना-पूर्ति के लिए नहीं। मजदूरों को उनका पूर्ण मेहनताना मिले ताकि वो लगन से काम करता रहे। खनन में मजदूरी का कांम करने वालों को कोई प्रशिक्षण नहीं दिया जाता, जब कि सबसे खतरनाक काम उन्हीं का होता है। उन्हें सुरक्षा के लिए पूर्ण ट्रेनिंग दी जानी चाहिए ताकि वो अपने जीवन की भी सुरक्षा कर सके।
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charanjeet verma
charanjeet verma 11 साल 7 महीने पहले
सरकारी काम-काज में अधिकारी अधिक संख्या में है और वास्तव में काम करने वालों की संख्या कम है। किसी भी सरकारी संगठन को देखें तो आपको लगेगा कि काम करने वालों के केवल दो step हैं, जाँच करने के लिए आठ-दस step हैं। आखिर ये परंपरा कब समाप्त होगी। काम करने के लिए अवर श्रेणी लिपिक-उच्च श्रेणी लिपिक और जाँच के लिए सहायक, अनुभाग अधिकारी, अवर सचिव, उप सचिव, संयुक्त सचिव, अतिरिक्त सचिव, सचिव, मुख्य सचिव, ऊपर कई और भी पद हैं। अधिकारियों की फौज काम में देरी कर रही है। अतः इनपर विचार किया जाए ताकि काम-काज में
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charanjeet verma
charanjeet verma 11 साल 7 महीने पहले
धोला कुआं से लेकर गुड़गांव तक काफी जाम रहता है, लेकिन अभी तक इस के लिए कोई कारगर कदम नहीं उठाया गया है। चूंकि जाम का एकमात्र हल मैट्रो है, हालांकि मैट्रो नये गुड़गांव तक है, लेकिन इसका पूरी तरह से फायदा आम जनता को नहीं मिला है। तीन रूटों को गुड़गांव से जोड़ा जाना चाहिए। 1. हुडा सिटी सैन्टर से पुराना गुड़गांव 2. धोलाकुआं से महिपालपुर तक पहले ही मैट्रो लाइन है, इसको भी पुराने गुड़गांव तक विस्तार किया जाए। 3. द्वारका तक मैट्रो है, इसको भी पुराने गुड़गांव तक जोड़ जाए। जाम का यही एक मात्र हल है।
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SARABJIT RAI
SARABJIT RAI 11 साल 7 महीने पहले
Education and food for the children of mining labourers who follow the stipulated guidelines and achieve their targets can be tried as "incentives" to encourage development of requisite skill traits. I'm sure the mining labour would definitely prefer their children to be educated so that they could pursue better opportunities.
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ram shukla
ram shukla 11 साल 7 महीने पहले
Respected Modiji, I m a Vaidya (Ayurveda Doctor) & a great believer in U, but the speech u delivered in ur last 5-6 programs were much predictive(viz Hathi committee & practicing ayurveda) & not so +ve about ayurveda, although V also need to believe in ourselves but sir I request U to also highlight the +ve’s & motivational things about ayurveda. Sir I may help U to highlight such things if asked to. This will be highly inspirational for people of Ayurveda. Also congrats for clean india mvmt.
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Kuldeep Singh
Kuldeep Singh 11 साल 7 महीने पहले
institutions to provide them good financial base to grow. their is a lots of formalities to alive any Govt. scheme, we have a big crude having a very good Experience, skills, they can be entrepreneurs if they get chance to prove themselves, it will be and hug profits for Country in terms of Finance, and as well as to decrease the Employment problem.
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Ravindraraj Balasundaram
Ravindraraj Balasundaram 11 साल 7 महीने पहले
Respected Sir, Swach Bharat Mission can do only a little. it will be giving you only a temporary result. For long term and good firm result only If you insist the governance team to implement it as a subject and teach from the bottom root which is the primary schools only then in future we can sustain in it.
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Kuldeep Singh
Kuldeep Singh 11 साल 7 महीने पहले
Shree Maan Pradhan Mantri Ji. Please Make easy rules to alive Loan Scheme for establishment of New Enterprise, Firms, or Pvt Ltd. Companies, if there is any scheme of govt. Please make it informative so that the youth who have skill, experience, can start their own business.we have a govt body District Urban Development Agency (DUDA) it is Completely a Very profitable business only for Dalals. their is no meaning to increase Skilled people. if they do not have strong financial cont..
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Ravindraraj Balasundaram
Ravindraraj Balasundaram 11 साल 7 महीने पहले
Respected Sir, For your Swatch Bharat Mission don't you think that formation of small cross function teams across the country is essential or not. Don't you think that creation of inspection check lists is essential or not, don't you think an inspection and certification body is essential or not, don't you think the cross audits and surveillance audits are essential or not, don't you think that recognition and rewards distribution are essential or not.
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