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अपेक्षित कौशल के विकास हेतु किस प्रकार का प्रोत्साहन दिया जाना चाहिए?

What type of incentive structure encourages development of requisite skill traits in mining sector?
आरंभ करने की तिथि :
Jan 01, 2015
अंतिम तिथि :
Nov 14, 2014
04:15 AM IST (GMT +5.30 Hrs)
प्रस्तुतियाँ समाप्त हो चुके

हमारा देश विभिन्न धात्विक और गैर धात्विक खनिज संसाधनों से परिपूर्ण ...

हमारा देश विभिन्न धात्विक और गैर धात्विक खनिज संसाधनों से परिपूर्ण है। भारत में लौह अयस्क, बॉक्साइट, डोलोमाइट, चूना पत्थर और अभ्रक सहित कई गैर ईंधन खनिज पाए जाते हैं। खनन क्षेत्र (गैर-ईंधन) वर्तमान में सकल घरेलू उत्पाद में लगभग 0.5% का योगदान प्रदान करता है। स्थायी तौर पर त्वरित आर्थिक विकास के लिए, इस क्षेत्र को तेज़ी से विकास करना होगा जिससे सकल घरेलू उत्पाद में इसके योगदान के प्रतिशत को बढाया जा सके।

वैज्ञानिक, सतत और पारदर्शी खनन कार्यों के लिए प्रशिक्षित लोगों की आवश्यकता है। कौशल विकास न केवल उत्पादकता और कार्यस्थल पर सुरक्षा को बढ़ावा देगा अपितु यह लोगों को नई प्रौद्योगिकियों को अपनाने और उसका प्रयोग करने के लिए भी प्रशिक्षित करेगा। वर्तमान में इस क्षेत्र ने 0.2 लाख कर्मचारियों को रोजगार प्रदान किया है जिसका अगले 10 साल में 0.3 मिलियन होने का अनुमान है।

खनन क्षेत्र में कौशल विकास के लिए उपलब्ध विकल्पों के बारे में अधिक जानकारी यहाँ से प्राप्त करें: http://mygov.in/uploads/documents/Options_for_Skill_Development_in_the_M...

अपेक्षित कौशल के विकास हेतु किस प्रकार का प्रोत्साहन दिया जाना चाहिए इससे सम्बंधित अपने सुझाव और विचार साझा करें।

सुझाव भेजने की अंतिम तिथि 14 नवम्बर 2014 है।

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Puneet Puri
Puneet Puri 11 साल 7 महीने पहले
Adoption of a village and Adoption of Slums are very meaningful programmes in NSS, however we know that these remained on papers. No result has been achieved in absence of serious efforts. NSS has the largest resource pool available for any social cause.It is time that NSS functioning is analysed by including all youth whether in school or outs side education system.Similarly,Nehru Yuva Kendra Sanghatan has the largest reach in every district of India with offices and resources.
Anil Reja Reja
Anil Reja Reja 11 साल 7 महीने पहले
It is learnt from our honorable minster of India can rise and help to make at appropriate level of mike of lady Gram Pradhan yesterday when she was addressing , If a prime minster of the country is so humble and ready to help then we all Indians has to learn a lot from this , he is cleared that i am a Bada Sevak , so IAS , PCS,Minsiters and V V I P should learn how a Top post of country can bend for help , so removal VIP culture is utmost need of hour.
sumit keshri
sumit keshri 11 साल 7 महीने पहले
We all know that corruptio is the big problem, second is how to manage and do work self then all will feel that if that man can do why can't I ,there is lot of resources in India but there is no way to invest this can be happen only if we see other developed country ,we must see how they utilise in less resources, plz sir India neede good leader , now we can see in u , thank for launching this site ,
Sahil Shah
Sahil Shah 11 साल 7 महीने पहले
We should learn from Corporate Firms regarding Skill Development & Management.In TCS all employees needs to undergo 2 training in an year or six months.that is one of the criteria set for their appraisal and also beneficial to an individual and also for company and not but the least India. We must I such a way start such kind of process in every company or firm we work.
shubham tyagi
shubham tyagi 11 साल 7 महीने पहले
Dear sir mujhe pata hai koi mere iss comment par dhyan nahi dega kyoki mai ek chota railway servant hu or aaj tak hamesha aisa hi hua Please change duty in 8 hours Mai indian railway ki northern division mai group d mai gateman hu Sir british time se gateman ki duty 12hours ki chali aa rahi hai aajtak koi change nahi hua sir duty par pahuchne or aane mai 2 ghante lagte hai 2 ghante aadmi ki fresh hone etc. Mai lag jaata hai jaisa kaha gaya hai aadmi ko 8 ghante ki nind jaruri hai pls do
vishal dhall
vishal dhall 11 साल 7 महीने पहले
give them a card in which they will collect their points and those points will be working as benefits on gas cylinder subsidies , wheat subsidies etc. and at many other place this will also add points according to their working hour which will be beneficiall for them as well as govt. because govt. is to give the susidy so why not with this benefit and givind them as shown incentives to them
Rajesh Shrikhande
Rajesh Shrikhande 11 साल 7 महीने पहले
'Swachchha Bharat' mission is and its successful consequences has become the dream of every Indian now. But it won't workout better unless it is supported by the legal provisions. The Govt. should fix the standards of sanitation for the houses, offices, roads, market places, public areas, etc. and have the strong supervising systems. Responsibilities of sanitation be fixed with individuals, local bodies, govt. offices as per jurisdictions. Those violating the standards be penalized as those who