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अपेक्षित कौशल के विकास हेतु किस प्रकार का प्रोत्साहन दिया जाना चाहिए?

What type of incentive structure encourages development of requisite skill traits in mining sector?
आरंभ करने की तिथि :
Jan 01, 2015
अंतिम तिथि :
Nov 14, 2014
04:15 AM IST (GMT +5.30 Hrs)
प्रस्तुतियाँ समाप्त हो चुके

हमारा देश विभिन्न धात्विक और गैर धात्विक खनिज संसाधनों से परिपूर्ण ...

हमारा देश विभिन्न धात्विक और गैर धात्विक खनिज संसाधनों से परिपूर्ण है। भारत में लौह अयस्क, बॉक्साइट, डोलोमाइट, चूना पत्थर और अभ्रक सहित कई गैर ईंधन खनिज पाए जाते हैं। खनन क्षेत्र (गैर-ईंधन) वर्तमान में सकल घरेलू उत्पाद में लगभग 0.5% का योगदान प्रदान करता है। स्थायी तौर पर त्वरित आर्थिक विकास के लिए, इस क्षेत्र को तेज़ी से विकास करना होगा जिससे सकल घरेलू उत्पाद में इसके योगदान के प्रतिशत को बढाया जा सके।

वैज्ञानिक, सतत और पारदर्शी खनन कार्यों के लिए प्रशिक्षित लोगों की आवश्यकता है। कौशल विकास न केवल उत्पादकता और कार्यस्थल पर सुरक्षा को बढ़ावा देगा अपितु यह लोगों को नई प्रौद्योगिकियों को अपनाने और उसका प्रयोग करने के लिए भी प्रशिक्षित करेगा। वर्तमान में इस क्षेत्र ने 0.2 लाख कर्मचारियों को रोजगार प्रदान किया है जिसका अगले 10 साल में 0.3 मिलियन होने का अनुमान है।

खनन क्षेत्र में कौशल विकास के लिए उपलब्ध विकल्पों के बारे में अधिक जानकारी यहाँ से प्राप्त करें: http://mygov.in/uploads/documents/Options_for_Skill_Development_in_the_M...

अपेक्षित कौशल के विकास हेतु किस प्रकार का प्रोत्साहन दिया जाना चाहिए इससे सम्बंधित अपने सुझाव और विचार साझा करें।

सुझाव भेजने की अंतिम तिथि 14 नवम्बर 2014 है।

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Awadhesh Ojha
Awadhesh Ojha 11 साल 8 महीने पहले
Respected Sir I am the aspirants of SSC-CGL but i am not satisfied with result of ssc-cgl 2013 due to the fraud and nontransparent selection procedure of system. Due to the sudden hike in cut-off marks and much more selection from a particular region needs to be considered during investigations conducted by you. It is happening from many years but this year it is too much. Plz take suitable steps asap because this is concerned with future of India. Jai Hind! Jai Bharat!
Ganesh Jorvekar
Ganesh Jorvekar 11 साल 8 महीने पहले
There is huge corruption in education sector, very few lecturer are getting salary as per government rule, That automatically reflect with the skill development activity. Lecturers are getting salary 36,000/- as per govt. rule, but it is only on paper , actually lecturers are working with 8000 to 10000/- rupees only, then how we can think about Incredible India. Firstly we have to change thinking of Colleges as they are indirectly play with the future of our society. Please take a serious action
Medha Nadkarni
Medha Nadkarni 11 साल 8 महीने पहले
Mining is mostly in Rural Parts of India. If we can introduce Mining as skill to Students of Rural Technology ( introduced by IES Pune in Maharashtra) and also ensure that management has formal Training in Mining covering Environment / Human Resources / Social etc. As a Pharmacist is a must in a Pharmacy ( medicine shop), so these trained persons should be part of Organisation taking up Mining.
MUKESH KUMAR SINGH
MUKESH KUMAR SINGH 11 साल 8 महीने पहले
Hon'ble Prime Minister Sadar Pranam, I draw your kind attention on Data Entry Operator in all India Central Govt. Health Scheme. Computerization will started aprox very long time ago but Not create post of Data Entry Operator in CGHS. Data Entry Operator working as contractual basis till date contractor (agency) not provide minimum salary to DEO. Please look in to the matter at your end